퇴직을 생각하고 바로 이직을 하지 않으신다면, 실업급여를 받을 수 있는지 확인해볼 필요가 있습니다. 권고사직을 당했을 경우 회사에서 근로자에게 퇴직을 권유한 것이기 때문에 근로관계가 종료되는 것을 의미합니다.
해고 란? 사측에 일방적으로 근로자와의 근로관계를 소멸시키는 법률 행위를 의미합니다.
먼저 실업급여의 경우 고용보험에 가입되어있는 근로자가 실직하여 재 취업을 하기 까지 기간 내 받는 급여를 말합니다. 구직 급여와 취업 촉진 수당으로 나뉘게 됩니다.
먼저 실업급여를 받기 위해서는 신청을 해야하는데요 신청하기 앞서 실업급여를 받기 위해서는 이직확인서가 필요합니다. 처음에 이직확인서를 받지 않은 상태에서 고용센터에 방문하신다면 헛걸음하시게 될 수 있으니 꼭 유의하시기 바랍니다.
1. 이직 확인서 받기
이직확인서는 보통 퇴사한 직장에서 이 사람이 회사를 떠났다라고 확인해주는 발급 확인서라고 생각하시면 되겠습니다. 실업 급여의 절차 중 가장 첫 번째 단계인데요 우선 이직(퇴직) 이후 실업 신고를 하고 이직확인서를 고용센터에 신고해줍니다. 그렇다면 퇴사자에게는 아래와 같은 메시지가 오게 됩니다.
실업급여를 받기 위해 고용센터 홈페이지를 이용하기도 하는데요 먼저 더 확실하게 하기 위해서 실업급여 이직확인서를 조회하고 싶을 경우 고용보험 홈페이지 > 개인 서비스 > 조회 > 이직확인서 처리 여부 이러한 프로세스로 확인하실 수 있습니다.
2. 피보험 단위 기간 확인하기
보통 계약기간이 만료되거나 퇴직을 권유받았을 경우 실업급여를 받을 수 있는데요, 피보험 단위 기간이 꼭 180일 이상이 되어야 실업급여를 신청하실 수 있습니다. 피보험자가 이직(퇴직) 이전 18개월 동안의 피보험 단위기간인지 조회하는 방법도 있는데요, 실제 보수 지급의 기초가 된 날을 모두 합한 기간이라고 말씀드릴 수 있습니다.
유급 휴가, 유급 휴일(연차/월차) 포함하며 무급휴일이라던지 보수가 지급되지 않은 무단결근 등은 포함하지 않습니다. 따라서 보통 8개월 정도를 근무할 경우 180일을 넘길 수 있습니다. 피보험 단위기간을 확인할 수 있는 사이트도 있는데요
고용 보험 홈페이지 또는 근로복지공단 고용 산재보험 토털 서비스에서 아까 보여드린 '이직 확인서 처리 여부 조회'로 조회하실 수 있습니다. 공인인증서 또는 공동 인증서가 필요한 점 참고해주시기 바랍니다.
3. 워크넷 구직 신청하기
워크넷에 구직 신청을 하기 위해서는 이력서가 필요한데요 비공개로 해도 문제는 없습니다. 이력서까지 게재했다면 다음 단계로 넘어갑니다.
4. 수급 자격 신청자 온라인 교육받기
수급 자격 신청자는 온라인 교육을 받을 수 있는데 1시간 정도 소요됩니다. 보통 온라인 강의 듣는 걸로 생각하시면 되는데요 고용보험 센터 홈페이지에 들어가면 전면부 테 수급 자격 신청자 온라인 교육 시청하기 탭이 있으므로 누르셔서 1시간가량 영상을 시청하시면 되겠습니다.
5. 수급 자격 신청서 인터넷 제출하기
수급 자격 신청서 인터넷으로 제출하기 이 교육을 받은 이후 2주 내에 기간을 선택해야 교육을 받은 것이 인정되는데요 꼭 2주 내에 고용보험 센터에 방문하시는 것을 권장드립니다. 온라인 교육의 경우 한 달 내내 인정이기 때문에 처음 신청할 때만 주의하시면 되겠습니다.
6. 구직 급여 수급자격 신청하기
온라인 오프라인 모두 수급 자격 신청이 가능합니다.
1차 실업인정일 온라인 교육을 받은 후에 그 당일이 되는 밤 12시에 인터넷 신청서 발송을 눌러줍니다.
접수가 완료되었다면 바로 처리 중으로 바뀌고 다음날 오후 시간에 입금이 완료됩니다.
처음에는 생각보다 까다로울 수 있지만 한번 거치게 되면 누구든지 쉽게 하실 수 있습니다. 다음 시간에는 실업급여를 어느정도 받을 수 있는지 알아보도록 하겠습니다.